Обзор программы

Проводится очередной набор на годовую программу и сокращенный вариант (mini-MBA 4х-месячную). По окончанию обучения Вы получаете диплом МФТИ о профессиональной переподготовке государственного образца или свидетельство для 4х-месячной программы.
По "обратной связи" после обучения, у 80% слушателей повышается зарплата на более 50% (уже в течение учебного года), резко поднимается самооценка, происходит карьерный рост.
Запись по тел. 8(916)44-33-118, 576-40-22, 408-88-95,
Эл.почта: mipt_dranko@mail.ru, dranko@mail.mipt.ru.
Начало занятий - 5 октября 2012 г.
Возможно заключение договоров через организации: слушатель получает экономию личных доходов, работодатель - подготовленных активных работников.

Оплата

Номинальная стоимость программы 120 тыс.руб., оплата в 5 этапов.
Реальная стоимость:
- для аспирантов (студентов) МФТИ - 96 тыс.руб.
- для аспирантов (студентов) других вузов - 108 тыс.руб.
- для выпускников МФТИ - 108 тыс.руб.
Дополнительно, от государства возврат НДФЛ 13% подробнее>>

Структура и расписание занятий

Цикл обучения состоит из 2х частей. Первая включает шесть курсов общего назначения (mini-MBA, 4 месяца), вторая включает ряд специализированных курсов (еще 5 мес.). Обучение по программе mini-MBA завершается выдачей свидетельства о повышении квалификации государственного образца. Обучение по программе дополнительного образования завершается выдачей диплома о профессиональной переподготовке государственного образца.

Наши преподаватели

Преподаватели программы "Инновационный менеджмент" - сотрудники МФТИ и высококвалифицированные привлеченные консультанты по управлению.

Семинары преподавателей

Профессиональные семинары преподавателей кафедры

Реализованные проекты

Наши специалисты реализовали большое количество консалтинговых и инновационных проектов на предприятиях, которые сейчас процветают. Именно этот опыт и позволяет сделать обучение максимально эффективным, а выпускника - востребованным и перспективным.

Корпоративное обучение

Корпоративное обучение и командная целевая подготовка - очень эффективный способ стимулирования развития современного предприятия.
Адаптация лучшего опыта в управлении и ИТ, подготовка проектных команд, помощь в разработке и ведении инновационных проектов - все эти меры хорошо зарекомендовали себя на более чем 30 российских предприятиях.
Типовые результаты целевой переподготовки - увеличение объёма продаж в 1,5-2 раза за короткий промежуток времени, кратное увеличение прибыли и рентабельности бизнеса.

Отзывы

Отзывы о нашей работе